13/08/2009

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冷眼旁觀:獨立意見不可或缺

由港英到今天,香港的社會賢達和專業人士都樂意成為法定機構和各諮詢委員會的成員。

上一代的公職人士較低調,據長輩描述,公職的工作是認真和繁重的,例如三十多年前太平紳士只有那百多人,每年要出席起碼四次的監獄探訪,每次都會收到犯人投訴。一位曾擔任官委太平紳士的退休官員也同意說,以前的太平紳士毫不馬虎,一次到域多利羈留所,太平紳士就默默見了多位犯人,由早上至下午三時多也未能停手。

今天的公職人士,尤其是大型機構的主席,卻必須放下身段,經常曝光。盛智文和田北俊是好例子。海洋公園主席不受薪,但盛智文卻把機構當成自己的生意,帶頭宣傳和扮鬼扮馬,海洋公園要加入場費,他也不介意在電台解釋,從不迴避。

田北俊擔任旅遊發展局主席後,也親力親為。最近旅發局利用手提電話下載軟件宣傳香港景點,主席親任生招牌,介紹香港的景點和美食如山頂和蛋撻、菠蘿包等。

但粉墨登場只是噱頭,公職人士最需要的特質,是擁有相關知識,開明包容,有誠信,講道理,敢於進諫,讓政府聽到獨立的意見,而不是盲目附和政府,讓官員聽不到真實的反映。

但近年的委任予人親疏有別的感覺,究竟公職人士對政策是否有獨到看法,並非委任的重要考慮。像有委員早前要求打擊遊戲機中心,認為那裏是吸毒溫床,就是資料錯誤。而當曾蔭權推出校園驗毒,不少委員明知有問題,但既然是長官意志,也就不願吭聲。