見面時強拉手摸下體

在私人機構任文職工作的Ｓ小姐說，幾年前認識一名姓梁的政府物流服務署男職員，對方追求她不遂後，開始使用電話及電郵向她作出一些猥褻說話，對她構成性騷擾。S又指出，其中一次梁藉歸還物件為名約她見面，兩人會面當日梁更一度拉着她的手按向他的下體，她當時因驚慌過度而不懂報警。但最令她吃驚的是，該名男子竟明目張膽在辦公時間利用政府物流服務署的電郵系統，向她發出性騷擾電郵，內容大意是想跟她性交及想跟她去酒店等。她因此性騷擾事件飽受困擾，甚至失眠及發噩夢，遂作出投訴以討回公道。

政府物流服務署回覆稱，該署任何人員如證實作出性騷擾行為，有可能遭受紀律處分，該署已就有關投訴展開初步調查。不過物流署指，在不妨礙工作下，員工可於辦公時間內有限度使用辦公室電話及電郵系統作私人聯絡用途，但員工一般不可以在辦公時間內處理私人事務，部門會視乎情況，對違規者採取適當的行動。

平等機會委員會發言人則回應，現行法例下，朋友間的性騷擾不屬《性別歧視條例》的涵蓋範圍，但建議Ｓ小姐可聯絡平機會尋求協助。