30/06/2009

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四巴未達加薪共識

【本報訊】四間巴士公司勞資雙方昨進行第七輪加薪談判,雖然雙方就薪酬加幅各有讓步,但仍未達成共識。城巴及新巴資方承諾將加幅由百分之一提高至百分之一點六;九巴及龍運則答應調高至百分之一點五。不過,工會認為加幅仍未能達到他們的要求,會先諮詢會員意見,不排除發起工業行動抗爭。

勞資各讓步 仍有距離

城巴及新巴勞資雙方在展開薪酬談判前,約四十至五十名工會會員到場聲援,在公司門外拉起橫額,要求合理加薪。汽車交通運輸業總工會新巴分會主任陳樹明會後表示,昨與資方開會長達五小時,期間曾休會八次,但雙方最終未能達成加薪共識。他指出,工會已由最初提出加薪百分之七,降至百分之一點九,但資方只答應加薪百分之一點六,不為工會接受。

此外,九巴資方則答應加薪百分之一點五,與工會提出的百分之四仍有一段距離。工會指,在諮詢會員意見後,不排除發起工業行動抗爭。

另外,YKK(香港)有限公司昨證實,受到全球經濟不景氣影響,公司銷售情況急劇下降,上星期決定裁員四十四人,主要是各個生產工序中多餘的人手,當中最長年資員工達三十年,目前未有考慮進一步裁員行動。工會昨聯同被裁員工與資方會面,要求解釋裁員理據,雙方暫未有共識,本周內會再次會面。

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