四個警隊協會組織簡報會，號召休班警員出席，向警務處長鄧竟成申訴不滿，要求代向政府爭取盡快落實早已完成的紀律部隊職系架構檢討報告。有趣的是，員方肯定有極多問題質詢處長與政府，但都不會有即時的答覆，因為公務員事務局局長缺席，只派出觀察員列席，鄧竟成無法代政府提供具權威性的答案，何況即使俞宗怡局長坐在台上，所講的一切，最終仍須待行政會議深入討論過後，再經特首認同，才會有確切的決定。
簡報會可以發揮的作用，變成員方各抒己見，宣洩心中的憤懣，令個人心情好過一些而已。當然，這也是向處方施加群眾壓力的一種方式，迫使警隊高層必須站在員方的同一陣線，槍口一致對準政府。
值得注意的是，政圈中有頗多傳言，認為鄧竟成之所以會向員方一力承諾向當局爭取權益，倘若沒有政府高層的默許，不可能有這樣子大的動作，否則事情一旦走樣，他本人將難以坐穩處長的寶座。這種說法看似有理，卻是漏洞百出。行政會議成員中來自社會各界的領袖，是否同意接納檢討報告中的建議，存在變數，而且會否一定於十月復會後的短時間內作出決定，誰也講不清。
問題的關鍵，還在於下半年的經濟與民生變化，要是復甦迹象未見明顯，失業率仍居高不下，民生依然困頓，則民意不會接受報告的建議，始終與民共度時艱是社會的最強音。
所以警隊以至其他各支紀律部隊應該保持克制，不宜再搞遊行或其他大動作，以免刺激民心，破壞市民心目中的正面形象。近期二百多名紀律部隊成員的遊行與警隊的動作，市民已經收到強烈的訊息，應該適可而止。
警隊的三大訴求，即政府為薪酬趨勢調查的紕漏作出仲裁、盡快落實職系架構檢討報告的建議，以及為警隊另立獨立的薪酬架構，除了中間一項待覆之外，仲裁已被一口拒絕，但最後一項，也是最具爭議性的獨立薪酬架構，政府長期保持緘默，是時候作出認真的回應了。