拖延減薪 輸打贏要

陸智豪指出，以前加薪的決定從沒聽聞有工會代表不確認，但一減薪就不確認，還以調查中逾百間公司其中有兩間改變花紅及體制，指沒有代表性而推翻結果，根本是以技術性原因大做文章，拖延減薪，等於輸打贏要。

白廣基直指未必是公僕團體的問題，而是大教壞細，正如問責官員減薪只聞樓梯響，不見人下來，現時整個社會怨氣大，政府派糖又派到亂晒大龍，公務員辦事做到甩皮甩骨，但仍然要求加薪，實在離譜。

對於今次薪酬風波，陸智豪指公務員根本身在福中不知福，並質疑公務員事務局俞宗怡在整件事中，有否站出來為市民講句公道說話？