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【本報訊】西九文化區管理局成立不久便見阻滯,花了幾個月時間招聘,但上任只有兩星期的行政總監(項目推展)程少泉因個人理由突然辭職,據悉,他離去的其中一個原因是「做開私人公司,不慣在公營機構被綁手綁腳」。西九民間評審聯席批評聘用過程兒戲,而程少泉倉卒請辭亦顯得對文化工作沒有承擔。
西九文化區管理局昨晚宣布,程少泉因個人理由已於六月十六日請辭,該局尊重程少泉決定,並感謝他參與西九發展的工作,該局將盡快展開招聘工作,希望在年底前可就位。在新行政總監(項目推展)到任前,發展項目總監伍華強將領導項目推展部,負責籌劃西九。
程少泉則發表簡短聲明:「我很榮幸有機會參與西九文化區管理局的工作,然而很遺憾基於個人理由,我已於昨天(六月十六日)向管理局請辭。我感謝管理局董事局、各位管理局同仁及民政事務局的支持,並衷心祝願西九文化區計劃成功。」
董事驚訝「好無癮」
消息人士透露,「程少泉辭職理由是做開私人公司,不慣在公營機構被綁手綁腳,趁試用期早些離去,大家和平分手」。
西九管理局薪酬委員會主席單仲偕說,上星期見過程少泉,向他詳細講解其工作性質,當時不感到他有異樣,程少泉辭職一定衝擊西九管理局工作,但為公平起見,招聘工作要重新做起。
西九管理局董事陳茂波說,「剛收到消息,好驚訝,亦都好無癮,因為請都請了幾個月,但他只上任兩星期,肯定打擊管理局工作!」另一董事林健鋒則稱,感到很遺憾,管理局會研究如何加快程序。
西九聯席成員黃英琦形容:「好搞笑,好兒戲,成個管理局英明神武,但請錯人,管理局要檢討聘用程序,這個職位是西九第二把交椅,要有使命感、有承擔。」
程少泉曾任職高盛集團(亞洲)、香港和歐洲迪士尼、港鐵、信和置業以及Bouygues/Dragages et Travaux Publics管理層。