醫管局自去年至今共接獲十四宗涉及醫護人員遺失載有病人資料的電子儲存體個案，當中包括聯合醫院早前不足一個月發生的兩宗醫生遺失ＵＳＢ手指事件。今年三月廿日該院一名眼科女醫生，遺失一隻載有四十七名眼科手術病人的姓名、身份證號碼及曾做手術名稱的ＵＳＢ手指。院方調查後認為她違反內部指引，罰則是書面警告和三個月再培訓。

歷來同類最高懲處

到了四月十一日該院又一錯再錯，另一名婦產科駐院女醫生遺失一隻私人擁有的ＵＳＢ手指，載有八名病人的姓名及身份證號碼等資料，包括胎兒心跳監察掃描圖片及演示簡報（Powerpoint），準備用於內部醫學個案討論。

院方近日完成調查，認為該名婦產科醫生未有遵從醫院使用電子儲存媒體的內部指引及程序，違反個人資料保安守則。院方根據人力資源守則，決定作出六個月停止增薪安排。按慣例，員工每工作滿一年會獲增加一個增薪點，即女醫生會被扣減六個月增薪點，是歷來同類個案的最高懲處。

同時，院方向其發出書面警告，並需在聯網質素及安全服務總監督導下，三個月內完成所有培訓，包括熟悉個人資料保安守則、網上進修有關課程等。

九龍東聯網及聯合醫院行政總監陸志聰指出，今次懲處由婦產科部門主管及人力資源部訂出，再由他通過，他認為今次事件是短期內第二宗個案，該名醫生犯錯之前院方已經加強措施及提醒員工，「第一次犯懲處輕微啲，其他人重犯梗係要嚴重啲。」他指，停止六個月增薪是中間落墨，因薪酬一年調整一次，「如果停兩、三個月，同冇罰無分別，但如果成年都冇人工加，又似乎太嚴厲。」

管治明顯出現問題

不過，公共醫療醫生協會會長何栢良認為，重犯的並非該名女醫生，「同一間醫院再犯，責任在總監，總監都要再培訓！」

他批評，懲處的嚴重性應與病人受傷害程度掛鈎，「又唔見之前亂買發霉藥、切錯乳房等嚴重事故有人需要再培訓？」

■記者于令華、蘇家欣