在金融海嘯的席捲下，本港建造業成為失業的重災區。香港建造商會及香港機電工程商聯會旗下五十九間企業昨簽署約章，承諾今年會以年薪及福利待遇共計不少於十四萬四千元的水平、即平均月薪一萬二千元，聘請共約三百名建築或機電工程系大學畢業生。
香港建造商會及香港機電工程商聯會屬下分別四十六及十三間本港企業，昨簽署「培育人才 建造未來」約章，承諾聘請約三百名相關學系的大學畢業生。建造商會會長黃天祥表示，二○一○年起各項基建工程將陸續展開，預期建造業會復甦，畢業生的月薪亦由去年的八千至一萬元，提升至今年的一萬二千元，以吸引更多人才投身建造業，希望最終可有四、五百人受惠。
料更多工人回流
機電工程商聯會前主席曾超群亦指，聯會一百四十個會員中已有一成參與約章行動，他們的市場佔有率達一半，預計每間公司會聘請五至六人。他指出，港鐵年底將有多條鐵路工程進行招標，預算未來五年的基建工程會陸續增加，故其公司會聘請八至十名見習工程師。金門建築董事（人力資源）黎永覺指，今年會聘請三十名畢業生擔任助理工程師、測量師等職位，月薪逾一萬三千元，暫時已收到逾百封求職信，相信由於中東等地的基建工程減慢，會有更多建築工人回流本港。
五招增現金流量
發展局局長林鄭月娥表示，當局已採取五項措施增加工程承辦商的現金流量，包括為合約加入中期付款條款，當完成工程一年半後，可提早發放保證金等，截至上月底已有三百四十三份合約受惠，加快發放的款項達十四億一千多萬元。另外，當局亦會盡量分拆合約工程，當中七十六項合約，共約十五億元的中小型工程將於今個財政年度推出。
另外，政府推出的畢業生專業培訓計劃，自去年八月起已將月薪由一萬一千元加至一萬五千元，今年可提供一百三十五個空缺，已接獲二千八百多個申請，有關培訓將會於今年底展開。