旅遊領隊促引入包薪制

【本報訊】本港旅遊業正受經濟逆轉、豬流感肆虐和早前泰國政局不穩多方夾擊,形勢惡劣,香港旅遊業(外遊)領隊及導遊工會促請業界改革領隊薪金制度,引入包薪制,讓領隊即使拒絕帶團到受疫症影響國家,收入亦有基本保障。

全賴小費收入欠保障

豬流感來勢洶洶,工會近日接獲不少領隊反映,希望拒絕旅行社要求出團到受疫症影響的地區,但礙於領隊收入全靠出團小費,每月底薪只有一千八百至二千元不等,佔整體收入約四分之一,若不出團將令收入大減,有領隊為維持生計,不惜冒險出團。

曾任職旅行社領隊的梁先生指,本月初泰國政局不穩時,曾被要求帶團到當地,但三十名報名旅客中大部分已退團,只剩六人堅持出發,他曾向旅行社提出拒絕帶團但不果,他稱若堅拒出團可能受處分,兼且最重要是會影響收入。

工會主席湯劍生表示,為保障領隊在一旦豬流感大規模爆發期間的收入,業界應推行領隊薪金改革,建議旅行社應確保領隊每個月最少有七千至八千元薪金,「如果嗰個月收到嘅小費夠數當然無問題,但唔夠數就應該由旅行社補貼。」他又說,早前曾與旅遊業議會討論此事,對方態度正面,會再商討可行性。

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