何順文教授細說領導特質
有人形容領袖是一間機構或公司的靈魂人物，要帶領整個團隊，同時又為未來發展方向掌舵，挑戰一點也不小。擔當領導者的角色要有甚麼特質呢？魄力？承擔？遠見？恒生管理學院校長何順文教授嘗試在逾半百的傑出領袖之中找出共通點，把歷時52個星期的訪談內容編寫成書《領導的價值》，看看社會不同崗位的領袖有何特質、這些特質又如何幫助他們成為一位出色的領袖。
人物訪談歷時一年
企業管治專家、恒生管理學院校長何順文教授，由2014年下半年開始，於新城電台主持「校長與領袖同『恒』」節目，與52位社會賢達、行業領袖深入對談，包括張堅庭、曾鈺成、沈祖堯、莊偉忠、曾俊華和余若薇等名人。他介紹說：「我們事前設計了一系列關於個人成長、領袖觀、社會理想和個人生活四大方面的共通問題問他們每一位，透過他們的故事，探討對領導的見解，分享成功秘訣。」他最近更以第一身撰寫訪談故事，加上自己對這些領袖的觀察和分析，並於今年書展中推出《領導的價值》。
何教授分享道：「經過一年的訪談，我發現領導均有誠信和可信任性、良好溝通能力、人文關懷等特質，不過我認為更重要的是有正面的價值觀和態度，他們清楚自己的個人價值觀，並且推動到整個團隊，樂意培育下一代領袖。」訪談後，領袖們全心投入的承諾也令其有所啟發，他舉例說：「要投入做一個領袖，很多時候需要犧牲自己的時間，例如24小時和周末預備隨時支援同事或與他們溝通，少了時間跟家人相處，家人有時也不會明白，那就需要解釋來換取他們的體諒。」
望年輕人學習人文關懷
作為恒生管理學院的校長，何教授表示：「恒管推崇博雅教育，十分着重學生的通識和領袖教育，我期望學生透過這書分辨到何謂真正的成功和價值。現今社會對成功的定義側重在自我實現和科技及經濟發展，事實上，我們不應只關心自己的生活，更要關注不同的社會問題，因此我認為改變領袖的價值觀才可改變社會。」他又引述香港食物及衞生局局長高永文指現實社會中是時勢造英雄，但現時太多年輕人為個人榮譽而做英雄，現時社會仍有很多問題，年輕人可在這些地方發揮自己的才能，找出可行的方案貢獻社會。
52位領袖高瞻遠矚，把握優勢、機會和挑戰，在各界別推進社會福祉，他們真實的故事感染力強，何教授說：「我希望以這群人的經歷，全面和淺白地讓公眾了解領袖力是甚麼，因為現實社會中，我們任何一個人都有可能和有機會做領袖，從他人身上，我們可以看見某些領袖的特質，再想想自己有沒有這些才能。」他更會在書展中舉行新書分享會，跟讀者分享整個項目的過程和發現。
《領導的價值》
作者：恒生管理學院校長何順文教授
出版日期：2016年7月15日
語言：繁體中文
定價：$98
新書分享會
日期：7月23日（星期六）
時間：3:00pm~4:00pm
地點：灣仔會議展覽中心1C展廳E23攤位
資料：營業資訊