升學就業信箱：進修的考慮

陳讀友來信：你好！本人今年40歲，之前在辦公室負責行政及小量人力資源工作，剛被公司裁員，想轉職做人力資源的工作。請問應在哪裏修讀人力資源課程？如何找相關的工作？

答：因為來信沒有提供學歷資料，因此較難給予正確答覆，但你現年40歲，若以往學歷不太高，又希望獲得人力資源學歷增加個人競爭力的話，筆者建議不要太顧慮院校及名氣等，可在一般的註冊非本地課程中，選擇一個較快取得學士學位的課程。面對較年長的求職者，僱主在聘請時主要考慮其工作經驗，學歷只不過是令僱主更有信心而已，因此你不要花太多時間及金錢去取得一個學術地位較高的學歷。你藉着以往工作經驗去申請下一份工作，或請有關人士替你寫推薦信，反而更加重要。另若時間及經濟不許可，也可嘗試大學專業進修院校的短期課程。可瀏覽資歷架構網頁的參考資料，筆者不在此作個別推薦。坦白說，唸幾個為期不太長、學費不太貴、課程名稱看來夠專業的課程，可能對你已有頗大幫助。

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