昨天談過論優排輩，今天想說的，是這事如何在分獎典禮中實踐。（我知我知，現在還說分獎典禮真的好Out、好Out。但拜託，你們寫幾百篇評論時，我人不在香港，心不在人間，現在回來，你就畀我寫兩寫都得啩。）
在分獎典禮中，站在最前線演繹講稿的MC，全都是一批新人。我的意思是，他們當中有些30歲，有些20幾歲，有些上過台，有些未上過台；但無論如何，就如盤菜瑩子台上所言，他們應該未上過這樣一個面向3,000現場觀眾、電視直播攝錄機全程捕捉的舞台。
換句話說，他們都是第一次當司儀。其實我的Partner阿Bu和陳強都是幕前出身，大可以自己親身上陣，但他們變得低調，沒興趣當幕前，就由一班全無台上經驗的人頂上。
結果如何？結果再次證實，經驗不是唯一，年資沒有意義。
有看過分獎典禮的觀眾，都不約而同大讚這10位上台表演的藝員，尤其是擔任MC的8位，讚他們淡定、壓台、懂跟觀眾互動。
經驗當然也有它的可取之處，但當新人沒有經驗時，也不是必然會失敗的。
我知道他們很新，於是事前他們排練過很多次，踩台次數也比平常的Show要多，加上他們各自勤力回家練習，換回來的，就是沒經驗的身，加上有信心的心，成就了一場精彩的演出。
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