工作為本 強調應用
現時的碩士課程有兩類，一種是以學科知識為本，另一種是以研究為主，重視實務的在職人士，較適合修讀工作為本的碩士課程。由英國的Middlesex University及香港管理專協會（HKMA）合辦的「工作為本碩士（輔導）」課程，為企業管理層、人力資源或培訓部門人員，提供相關輔導、危機管理等專業知識。學員可透過個案研究、角色扮演、專題探討等，增強應用技巧及信心，令日後的工作更得心應手。
針對個人專業
「工作為本碩士（輔導）」課程採用兼讀形式進修，分5個學期、20個月內完成；Middlesex University會安排教授來港授課。課程針對學員的個人發展，讓他們鞏固專業知識，探索工作目標、目前現狀，並學習如何訂立目標、達到目標。課程以Work Based模式作教學，偏重實務，內容主要分為8個單元，首部分的4個單元包括：「心理健康輔導」、「危機及創傷處理」、「臨床輔導及心理治療」和「進階輔導工作坊」。
Middlesex University亞太區行政及學術課程總監霍兆基表示：「在心理健康輔導科目，導師讓學員學習過往和最新的非正常行為理論、臨床評估過程和診斷，亦會討論具爭議性議題；另一科目「危機及創傷處理」則集中於短期介入（Short-term Intervention），讓學員學習危機干預及情緒急救的基本理論和處理技巧。同時，亦要學習如何應對有自殺傾向及邊緣性人格的病人。」
提升實務技巧
學員掌握以上理論後，要在工作坊中透過實際個案及角色扮演，探討輔導的實際技巧。霍兆基舉例：「仔細觀察輔導對象的身體語言、從皺眉、手部動作等細微之處，協助對方發掘及處理內心的問題。導師亦會透過拍攝影片記錄學員實戰的過程，讓雙方均可檢視不同輔導階段運用的技巧和策略。」
進入課程第2部分，學員要學習的4個單元包括：方案規劃、資料搜集及分析、研究方法及工作為本研究項目。這部分旨在培養學員的策略思維，在遇到問題或有新構思時，如何能在眾多的資料中抽取重要的訊息，進行研究、分析、決策及應用。這些內容融入了終身學習的概念，學員完成課程後仍可持續發展及提升個人技巧。霍兆基認為：「現時網上資料豐富，對於成年人來說，終身學習的技巧和思考方法在變化急速的社會反而更有用。」
質素有保證
課程不設任何考試，但學員必須獨立完成研究報告。此報告要以學員現職工作中的輔導應用作為研究主題，須撰寫報告及制訂相關輔導計劃；記錄全過程之餘，還要分析成效、提出改善方法，藉此提升輔導軟技巧。
課程已按非本地高等及專業教育（規管）條例註冊，在學員在香港修讀的內容，跟英國原校的課程內容相同。霍兆基表示：「根據以往經驗，學員畢業後，在本地專上院校繼續進修時也獲接納，毋須另行評估；有助持續進修。」
持大學本科學位（或大專學歷/專業資歷）、5年以上行政工作經驗人士可報讀該課程。而持非學位學歷，具8年或以上行政工作經驗及現職人力資源管理部/培訓工作之人士，亦可報讀。霍兆基指出：「學歷尚屬其次，沒有相關學歷的學員可從其他人身上學習，而具學士學歷的學員，亦可從工作經驗豐富的學員身上學到如何應對職場問題，雙方可從不同角度交流。」
課程資料
課程名稱：工作為本碩士（輔導）課程 Master of Arts in Work Based Learning Studies（Counselling）
舉辦機構：HKMA、Middlesex University
收生要求：申請人須持大學本科學歷；或大專學歷/專業資歷；及5年以上行政工作經驗；具良好英語水平。或持非學位學歷，具8年或以上行政工作經驗及現職人力資源管理部/培訓工作之人士，須面試
截止報名：9月23日
開課日期：10月
學費：$88,980（分5期）
查詢：2774 8552
撰文：列淑華
部分相片：由受訪機構提供、互聯網