一讀友來信：你好！我今年53歲，女性、未婚，中學會考成績全部合格，現於一大機構擔任文員工作。工作頗為穩定，預計到60歲退休年齡，將不會獲繼續獲聘，會被迫退休。但本人希望能繼續工作，在這種情況下可作甚麼準備？本人學歷競爭力不高，是否有其他途徑有助將來就業？
答：你打算未雨綢繆，是很正面的做法，但筆者不建議在這階段轉工，一來你已年長，轉工會有一定困難，另外現時工作亦穩定，若轉工，反而要承受一定的就業風險。特別是一些在聘用員工方面彈性較大的機構，一旦營業額未達標時，往往會辭退後來加入、工作經驗較少的員工，或年齡較大的員工。
筆者亦明白，現時公司有規定員工在在60歲或65歲退休，但其實60歲或65歲仍有一定的工作能力，在這階段退休不工作是一種浪費。因此你不妨先為退休作好準備。在工作方面，若有機會接觸其他沒有退休制度，或退休制度較寬鬆的同行業機構時，最好與這些僱主打好關係，令對方對你有一定的認識，以便將來退休後有機會轉入這些機構工作。
香港現時有部分行業並不計較員工年紀，有些機構會覺得員工年齡較大，比較有耐性及不會經常轉工；這包括一些醫療機構，例如老人院等。現時僱員再培訓局有醫療服務相關課程，就業出路不錯，你可以參加這些課程，完成課程後有機會獲轉介相關行業工作。
在學歷方面，筆者並不建議在這階段再攻讀學歷課程，因為會考學歷唸至副學位或高級文憑等基本專上學歷，用兼讀制形式攻讀，起碼要3至4年。現時學歷氾濫，持有副學位人士已非常多，即使你有副學位，亦未必能與具專上或大學學歷的人士競爭。現時你尚未退休，應盡力做好現時的工作，別計較多做一點，務求讓僱主覺得你物超所值，增加自己到達退休年齡後的續任機會。
若擔心因薪金較高而被迫退休，不如與僱主商量一下用較低薪金續任。人有時需要放下身段，總比四處求職、一再被拒好。若你有某方面的專長、興趣，亦可唸一些短期課程，協助稍後轉行。
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