最近偽文豪推出新書《TVB血淚屎》，向讀者披露一些他從前於TVB當助理編導時所看到的親身經歷，書中不乏偽文豪及其同行好友面對TVB高層以及藝員明星們時，所遇到的冤屈事件。
新書還未推出，但這事已在網上引起熱烈討論。令我感到好奇的是，在有許多人稱讚偽文豪勇於為同業出一口氣的同時，還是有很多人在批評此人此事。
人們大多數的意見包括：（一）只當了7個月助導的偽文豪沒有資格著書記下自身感受；（二）被上司用粗口辱罵是正常的，後生仔出來捱世界就預了要從受罵中成長，沒耐力去上進是你偽文豪自己的問題。
我都不知道這是否香港人賴以維生的所謂獅子山下精神，說起來大義凜然，不就是做細的就要捱鬧捱打忍辱負重，忍得了的就會成功上位，忍不了就只好失敗退場。
我沒有覺得老前輩對着新人時要笑面迎人呵護備至，但當他遇上狂躁老屎忽，被人用粗口辱罵，甚至當他是下等工人時，他只站起來反抗一下，出書說出事實，試圖打破固有的大蝦細工作傳統，這又怎能不是件好事。
部分香港人，特別是老一輩的既得利益者實在是奴性太重，常常記掛着從前自己受辱的光輝歷史，認為自己能於惡劣環境下出頭，實在是人中之龍。
到有後來者說出行內不公義事件之時，又搶着出來鬧人捱不得苦。
還是偽文豪寫下的那句新書副題寫得好：「X你係為你好，所以畀人X，唔單止要笑，最好講埋多謝。」不知又寫中了多少老屎忽的心聲。
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