訓練有素 KO入學面試

踏入10月,進入幼稚園面試的重要階段,為讓孩子「贏在起跑線上」,家長各出奇謀,務求入讀心儀的幼稚園。有資深幼稚園面試顧問指出,一些名牌幼稚園只得400多個學額,卻接獲數千份入學申請,成功入學率只得5%左右,所以,面試問題勢必愈來愈艱深!要面試一舉成功,撇開運氣不計,若平時家長對小朋友訓練有素,如鍛煉他們不怕「生保」、有禮貌,面試難關或可迎刃而解。

問題愈出愈深

由於生活水平提升,小朋友一代比一代聰明。幼稚園為提升整體校績,會花更多心思甄選學生。Bee Kids幼兒教育中心總監Kylie Cheung指出,入學面試問題將會愈來愈深。

她舉例,生活常識如交通工具、顏色、圖形等最基本的問題,難度不會太深,但邏輯、手眼協調等問題,則愈來愈深。邏輯方面,近年流行「找不同」,例如有3隻體積一樣的杯子,2隻紅色,1隻黃色,老師會要求小朋友找出不同的杯子。「排圖案」亦是近年出現題目之一。老師會把兩種顏色排列出模式,如紅綠、紅綠、紅,然後要小朋友排出緊接的顏色。手眼協調題目,以前小朋友雙手只需向相同方向做動作,但現時有可能要求他們雙手向不同方向做動作,難度提高。

家長切勿搶答

面試期間,老師會問小朋友一些日常生活問題,如「剛才你吃過甚麼?」、「剛才你怎樣來學校?」、「今天誰陪你來學校?」、「今天爸爸沒陪你,他去了哪裏?」、「平時爹哋、媽咪會否陪你睇書?」等,藉此了解小朋友的溝通能力等。Kylie Cheung建議,現時面試難度提高,家長要多問小朋友相關的問題,以作準備。

或許家長都遇過以下情況:平時在家已把問題操練到滾瓜爛熟,子女亦能大聲回答,但到了面試,老師問同一條問題,子女卻一粒聲也不出。這時家長恍如熱鍋上的螞蟻。Kylie強調:「家長搶答或代答是大忌,『提水』亦不應太過分,否則會令分數大打折扣,最好的做法是嘗試引導小朋友回答問題。」

習慣陌生環境

Kylie指出,小朋友之所以面試失準,多數因為不習慣在陌生環境,與陌生人溝通。改變這種情況亦非一朝一夕,家長平時應多營造陌生環境,令子女懂得如何面對陌生人。參加模擬面試班是解決方法之一。

這類課程以上堂形式進行,類似實際面試,小朋友完成某些指令後,老師會給予獎勵。基於環境帶動效應,其他小朋友透過模仿他人而提升個人能力。此外,小朋友要於堂上與老師單獨相處、回答提問,當一切習以為常,到了正式面試時,就不再是「怕醜草」了。

家長不能忽視小朋友的面試禮儀,如坐姿要端正、做事要專注、不要拍枱、不要托頭、不要在課室走來走去等。正所謂「遊戲時遊戲,讀書時讀書」,平時多進行相關訓練,必須先營造學習氣氛,如收起所有玩具,讓小朋友專注訓練。

面試班 增信心

課程名稱:幼稚園面試班

舉辦機構:Bee Kids幼兒教育中心

開課日期:10月21日

學費:$4,900(19小時)

查詢:2366 2299

課程名稱:面試全攻略

舉辦機構:循道衛理中心

開課日期:11月9日(1小時)

學費:$320(會員)、$380(非會員)

查詢:2527 2249

撰文:黎雅麗 

部分攝影:陳世昌 

部分相片:由受訪者提供

模特兒:Kiti@Gaiety、黎載晞 

鳴謝:Bee Kids幼兒教育中心總監Kylie Cheung