三界五行:一樣米養百樣人

雖云:「一樣米食百樣人」,但在公司、在團隊,百樣人可歸納為5大類,就是:人辦、人員、人手、人才、人物。這5類人並非一成不變,只要覺今是而昨非,迷途知返,奮發向上,被視為人辦也會變人才,原本的人才、人物不進則退,發揮不出個人長處,不識時務,也會變成一般的人員、人手,甚至淪為極端的人辦。

人辦,小事不願做,大事做不來,講就天下無敵,做就無能為力;甚至搞小圈子,撩是鬥非,有破壞無建設。但由於他們兩面三刀,或倚仗權勢,暫時還可以混日子。初入公司的新人,要帶眼識人,遠離這種人,以免自己也成為人辦。

人員,大多缺乏積極,從不主動做事,時間觀念很強,看着時鐘做人,上下班極準時,返工望放工,天天等出糧。他們以過客心態打工,不思進取,不喜歡變換工作崗位,只想用固定方法做事,做一日和尚敲一日鐘,而且斤斤計較,不接受挑戰,不爭取機會,一旦被安排新的任務,就會諸多藉口推辭。今時今日,社會競爭激烈,這種態度的人員,有可能成為冗員。初出社會工作的年輕人,千萬引以為鑑。

方向宇