升學就業信箱：選擇工作要看發展前景

Angus讀友來信：

時校長你好！本人去年取得英國大學的傳理文學士後，在本地大學讀1年制授課式碩士（Library and Knowledge Mgt），快將畢業。我以往只有過兩段暑期的工作經歷，最近跟友人以至大學輔導員談及同一個問題，他們均有不同見解︰

如果手上有兩個Offer ——（A）是公營機構或跟公務員薪級表掛鈎、入職薪酬比像我這類沒有全職工作經驗的碩士生高（e.g. $20K），但職銜較低、工作範疇窄、晉升前景不明朗的工作。（B）是中型公司的Offer，工資少、但職銜不錯、工作性質多元化，一旦轉工也有其他公司有相似的職位。

這兩份工作都是我的心頭好，但別人常說第一份工作拿到的薪金，可為往後的薪金定下基準 ；第一份全職工作薪酬高，往後的工作薪酬可以更高……這說法成立嗎？其實我不介意薪酬，但關注如果日後申請第二份工作時，新僱主是否會因為前一份（A）工作月薪$20K，而給予我高於$20K的薪酬？或給予更高職位？若第一份從事（B）工作，好像不太可能「越級挑戰」新公司的更高職位，就算第二份工作有薪酬升幅，也頗難與（A）工作相比。特此來信，請教校長的意見。