年輕友人想當編劇，她問：「聽聞你們這一行的人事關係很複雜。」我說：「請問哪個行業的人事不複雜？」她有點支吾：「又聽說很多事要靠人面。」我開始明白她想說甚麼。
或許大家被過多片面的傳聞和報道洗腦，認為很多人能夠成功，純粹是依靠所謂的「人事關係」，而不是憑實力。筆者不敢說閱人無數，但老實說，毫無實力、純粹靠關係或「嘴頭」而獲得機會的人，實在所見不多。再者，若然沒有實力，即使讓你騙得一次，別人亦不會給你第二次機會吧。（當然也見過一些「富二代」的例子，但我們既然沒有他們的「背景」，他們的事又與我們何干？）
再退一步看，你的人際關係其實亦是你的實力之一，因為這正正影響你在這世界裏的一切。人際關係處理得不好，不懂表達自己，態度惹人討厭，到處點火頭、搞是非，別人不喜歡和你合作是很正常的事。這類人沒有學好與人相處，處處碰壁之後，就認定這世界只靠「人事」，自己則是「懷才不遇」，其實問題就在自己身上，只是他們從來也不肯承認。
筆者並不是認為大家要到處擦鞋和逢迎，這一招亦未必適合每位「老闆」。人人個性不同，你就要設法讓別人認識你、了解你，建立你的「關係」，然後發揮你的所長。如果你認為世上的人都會主動來發掘你身懷甚麼絕技，即使你詞不達意、態度傲慢，也因乃念你是曠世奇才而無條件給你機會的話，你或許太天真了。
朋友說得好，世上根本沒有「對事不對人」這回事。要對事，自然要先對人。想做好一件事，請同時學好做人。
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