香港生仔兩件頭號大事，第一是馬上預約醫院，第二是找陪月。我和太太過了第一關，以為可以鬆一口氣，誰不知，找陪月原來更頭痛。陪月是「搶手貨」，先別說質素，就連一位有空檔的也難求。某陪月更說Booking已去到2014年，我問：「他們怎能肯定在兩年後生仔？」那位嬸嬸說：「我也不曉得，總之他們說很有信心，並且已預先付了全費，要包我一整年的檔期！」心想：真誇張！
找了良久，陪月也未有着落，我差點要豁出去，報讀「陪月課程」（其實收入真的很不錯，而且必定生意滔滔）。幸好，一位擁有豐富育兒經驗的親人突然舉手認頭，我才可以不用轉行，保住電台主持和導演一職。
可是，在尋找陪月的過程中，亦令我想起一大問題：為何只有媽媽有陪月，但爸爸卻沒有人陪？為人父親，從此要養多一個人，要為孩子的未來張羅和打拚，還要換尿片、啜鼻涕、洗奶樽、清理便便，又要照顧剛分娩的太太……家內家外一擔子的壓力，其實也不容易招架，但我們卻沒有產假，沒有人輔導。難怪新手爸爸往往捱得身心俱疲，臉青唇白。
個人認為，應設立「陪打機」、「陪開枱」等工作崗位，上門幫助新手爸爸減壓。產後媽媽飲食需要嚴格控制，新手爸爸往往「冇啖好食」（吃薑醋又只會愈吃愈燥），所以亦應有「陪吃」，專門陪爸爸出外「喪食」。有朋友自寶寶誕生後便斷絕運動，幾個月間發福了數十磅，身子比太太還差。因此，應建立「陪運動」團隊，陪爸爸跑步踩單車，讓他們回復身心健康。說到底，爸爸也是人，在面對壓力時也需要關懷。在此向各方好友發出嚴正呼籲：我也要「陪陪」！
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