年輕人「職」出前程
多年來，青少年失業率一直較整體失業率高約5倍，莫非畢業真的等於失業？年輕人想成功投身職場，就要時刻裝備好自己。最近有商界與非牟利組織合辦培訓計劃，專為15至24歲的待業、待學青年而設，提供溝通、銷售、面試、工作禮儀等軟性技能培訓，建立信心和正面人生觀之餘，亦為日後投身社會作更好準備。機會永遠是給有準備的人，各位年輕人，為了前途，快快Take Action吧！
做好職前準備
公開考試放榜前夕，不少年輕人感到前路茫茫，與其忐忑不安，何不及早裝備自己？早前，林世萍在迎接中學文憑試放榜之際，決定參加中華電力有限公司與香港聖公會麥理浩夫人中心合辦的中電「職」出夢想——職志導航計劃，希望透過技能培訓及短期實習，為踏入職場作好準備。
該計劃專為15歲至24歲的待業待學青年而設，內容包括自我認識、人際溝通技巧、個人儀容及談吐、實務銷售技巧、求職面試技巧、社會企業實習等。中電會挑選部分參與計劃的學員，為他們提供工作實習機會，向住宅客戶推廣智慧用電及公司的網上能源評核平台「綠適家居優化計」。
短期社企實習
香港聖公會麥理浩夫人中心工商業社會服務部部門主任林志宏表示：「環顧本港職場的空缺，以銷售性質為主，銷售員學歷要求一般不高，年輕人相對較易入行，故此計劃亦集中這方面的訓練，希望幫助提升學員信心。為協助學員適應實習環境，我們更安排社企職員擔任Mentor。」
實習部分雖然只得12小時，但林世萍卻覺得終身受用。她說：「老師講解不少心理技巧，例如教我們從客人的衣着、談吐等了解其需要，這樣便可推介一些較符合其口味的產品或服務。老師還教我們無論做甚麼事情，都應抱着積極、樂觀的心態，這些工作心態其實對從事任何行業都很重要。」
提供模擬面試
計劃還為合適的學員提供工作轉介。為了增加他們面試的信心，計劃邀得中電的人力資源專家和義工隊提供面試技巧及單對單的模擬面試。林世萍說：「以前未試過見工面試，今次面試官給我不少指點，如自我介紹要掌握重點、時刻保持笑容等。」
職場競爭激烈，初生之犢如何站穩腳步？中華電力有限公司人力資源總監林翠華有這樣建議：「缺乏社會及工作經驗是年輕人的共通點，但大家切勿太擔心，最緊要在面試期間，表現得夠誠意，工作態度要積極、肯學、肯做、有責任心，懂得與人溝通、發揮團隊合作精神等。」年輕人加油！
課程資料
課程名稱：中電「職」出夢想——職志導航計劃
適合對象：年齡介乎15~24歲的待業、待學青年
舉辦機構：中華電力有限公司、香港聖公會麥理浩夫人中心
開課日期：8月20日（9月初將有新班開課，詳情待定）
學費：全免
查詢：2423 5042
撰文：黎雅麗
攝影：張群生