本人讀畢本港大學校外部的ADV. Diploma，從大學的研究院課程資料中，發現原來可以直接報讀Postgraduate Diploma。據知在資歷架構內Postgraduate Diploma為第6級，Degree則為第5級。有以下疑問：
一、本人年約40歲，並無Degree。現時很多工作需要申請人具Degree學歷，若目標是找更好的工作，應該選讀Degree、Top-up Degree，還是Postgraduate Diploma？
二、在沒有Degree 的情況下，以Postgraduate Diploma申請要求Degree學歷的工作，是否符合僱主要求？
三、Postgraduate Diploma可否代替Degree？
四、如果沒有Degree，直接進修Master Degree，在僱主眼中又是否比Degree申請人好？
如果有留意本欄，便會發現本港在升學上有不少陷阱，其中一個便是資歷架構。資歷架構原意是協助市民升學、進修的政府資料庫，讓市民參考。可是，監管上存在不少漏洞。
政府提出的Common Descriptor，規定全港副學士、高級文憑等第四級資歷課程，需要會考五科合格，包括中、英文；或者年滿21歲人士才可入讀。而課程是全日制，唸三年。不過，資料庫上卻不難發現同屬第四級，但無論入學要求、學習年期均未達標準的課程。雖然可解釋為課程程度達到該級別的要求，但為何這些課程可令同學以兼讀方式、短短三年時間，便追上入學要求高一截，而且必須唸三年全日制的同學？這實在不易令人信服。當然，受害者是對政府資料有信心的同學。同樣持資歷第四級，但僱主一看，便發現課程只相等於全日制兩年，請人時自然更多考慮。
另一方面，持研究院碩士銜頭看來高於學士學位。可是，不知多少同學跳過學士學位唸碩士後，追悔莫及。因大部分要求學士學位為入職條件的職位，包括不少政府職位如教師等，都不可用碩士代替學士。
筆者明白年齡之故，想唸碩士幫助就業。如果自己是老闆，又或者不會申請政府工、政府資助機構等，則跳級也無大礙。否則的話，按部就班由學士唸上去較穩陣。現在的僱主很精明，這種形式的跳級可能弊多於利。
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