升學就業信箱:鼓勵子女做暑期工

暑假期間,放鬆、開心、遊玩是主題,若能做暑期工賺點零用和經驗,就是真正的增值自己。

內地實行一孩政策,其實香港亦相去不遠,一個起兩個止,無論家庭貧富,一般都是天之驕子。

這些驕子在父母呵護下長大,有三大特徵:一是思想極之自我中心,很少會為人設想,更不會從他人角度去看事物;二是被父母、祖父母寵慣,以為其他人理所當然的要遷就自己;三是不能受氣,因為現時的父母都受新思維影響,對子女只讚不罵,無論對錯都一樣支持,這做法好處是為子女建立起信心,但壞處是子女信心爆棚,不接受自己會錯,當做錯事被責罵時,便大發脾氣,受氣承受力是負數。

在這情況下,孩子可能成為一位考試狀元,但當走進社會,就容易因小事領紅牌而被趕出場。

其實這些父母不是不懂做人技巧,亦不是不肯教,問題是子女被父母寵慣,不易受教,另外父母始終心軟,別說教,把子女的經濟收緊一點也於心不忍,又如何能教好孩子?

因此在暑假時,子女若肯出外工作,就算是貼錢亦要鼓勵。最好碰到又蠻又惡的僱主(這些僱主比比皆是),則一個暑期下來,包保能把孩子收得貼貼服服,即使中途已因受不住氣回家,但起碼知道世界難撈,對在外面對僱主哈腰弓背「搵錢」回來養家的父母,也多幾分敬意。

時美真

本欄歡迎讀者提問升學及就業疑難,來信請寄香港大埔工業邨大昌街23號東方報業中心《東方日報》教育版〈升學就業信箱〉收。

傳真:3600 6800

電郵:mcshi@hkit.edu.hk