朱仔包讀友來信：本人女兒今年升中四，以往暑期都會一家人外遊一星期左右，其他時間女兒在外子公司幫忙。
早前與其班主任見面時，她說女兒最好不要在自己人公司工作，因為工作經驗不會被承認。與丈夫商量後，不知道如何決定，因為我們希望女兒能慢慢熟習公司運作，以後有自己人幫忙。
我們只得一女兒，不想她出國唸書，因此能否入讀本港大學十分重要，若果在公司工作會影響入大學，絕非本人所願。
現有兩個計劃希望能提供意見：
1. 仍然在公司做，但於大學相關的申請/面試時不會列出。
2. 在親戚公司做暑期工，之後可提供較中肯的就業報告，以證明其工作經驗。
答：
不少做生意的父母多會在暑期時讓子女於自己或朋友公司工作，其實古代亦有易子而教的做法，因此若真的為子女、為自己好，送她往另一個會視其為一般僱員的機構工作會較佳。
若不放心她在其他公司工作，可以讓她做義工、學校活動統籌等，對入大學有幫助，其他暑期工作經驗，可豐富申請入學的履歷，但不一定有大幫助。當然，若唸完後求職，工作經驗會有一定幫助。
對現時情況不要太緊張，與以往一樣，開開心心去外遊一下，增加一家感情，回來後繼續讓女兒幫忙父親的公司，對入大學應無影響。入大學主要仍是好好唸書，考好新高中文憑。
時美真
本欄歡迎讀者提問升學及就業疑難，來信請寄香港大埔工業邨大昌街23號東方報業中心《東方日報》教育版〈升學就業信箱〉收。
傳真：3600 6800
電郵：mcshi@hkit.edu.hk