香港駕駛學院精英團隊成就人才企業

注重員工培訓

去年香港駕駛學院參與由僱員再培訓局舉辦的「ERB人才企業嘉許計劃」，通過長達四個月、以「人力發展的企業社會責任」、「倡導學習文化」、「資源規劃」、「培訓及發展系統」和「績效管理」等五大範圍的評審後，成為首屆獲嘉許的機構，到底他們有何優勝之處？

首先，學院非常着重新員工的培訓，入職初期必須通過部門的各種考核，讓他們了解市場的真正需要。其次，新員工亦需要了解有關政府部門的服務，以及被分別安排到學院轄下的安全駕駛中心，以及各區的服務中心，接受「實戰」培訓。

聽取同事意見

此外，員工之間的互動亦備受高度重視，除了定期安排茶敍，讓員工和管理層分享意見外，還會透過內部網上互動平台，讓員工可以搜尋、分享有關行業資訊，甚至對公司政策發表意見；如同事在工作上遇到任何疑問，亦可透過此平台隨時提出。

成功的企業特別強調團隊精神，香港駕駛學院也不例外，不時舉辦各類型團隊活動，加強同事之間的協作能力，並可提升員工的歸屬感；而且透過內部競賽，可增進同事之間的認識，繼而獲取更大的協同效應。

肩負社企責任

作為駕駛學院，讓市民了解安全駕駛十分重要，故學院的專家會定期獲邀到各大專院校和社企組織，指導有關駕駛的專業技術和分享行業知識。

另一方面，學院亦積極支持成立「企業義工隊」，鼓勵員工及其家庭成員參與社會公益事務，造福社會之餘，還有助提升員工士氣，以及拉近他們與家庭的關係，過去義工隊便動員參與「公益金百萬行」、賣旗籌款和老人服務等。由2006年至今，學院已連續四年榮獲香港社會服務聯會嘉許為「商界展關懷」機構，標誌着學院除關心員工的個人發展外，亦同時帶領員工主動關心社會。

後記：精英團隊締造至高合格率

香港駕駛學院深信在優質服務的背後，必先培養一班精英團隊，才能保持高質素的駕駛培訓業務，推動道路安全，而憑藉出色的企業文化，配合全港最高合格率，以及安全舒適的獨有學習設施，學院對未來的發展充滿信心，更承諾向顧客提供最物超所值的服務。

資料：營業資訊