今年復活節，我們少有的沒有出門，刻意留在香港休養生息。
第一天假期，原本打算帶菲傭細賓出外晚膳Enjoy一下（大賓三月尾有要事回鄉，剩下細賓獨力支撐，做得太辛苦了，當然要有點獎勵啦） 。
老公一早在太平館訂了枱，打算讓細賓大吃一頓……那知道細賓聽說要外出吃飯，猛咁耍手擰頭說不想去……見她態度堅決便無謂勉強，兩公婆自己開餐好了。
我們的出發點好簡單，你做得辛苦我請你吃餐飯獎勵一下，但我們也有留意的是：我們給的，是否對方所要的？
在路上我們站在細賓的角度想，第一：跟老闆吃飯是苦差，沒有共同的話題，話不投機。第二：你們出街玩，已等於給我休息的時間，我又何必跟你們出去？第三：你們覺得好吃的東西，不等於是我喜歡的。
多從對方的角度思考，是人與人相處很重要的環節，作為管理層要了解下屬的心聲；作為父母，要易地而處，想想你們的心肝寶貝的想法；作為領導人，統治者，也要聆聽人民的訴求。
作為中醫，我認為斷症是最重要的，如果診斷的方向錯誤，就算食仙丹都無用。能夠對症下藥，平常藥便能治非常病。
註冊女中醫