10月份為報考幼稚園的高峰期，家長們都為明年入讀幼稚園的子女物色理想學校，並做好入學準備。除關心子女的應試技巧外，家長更可從日常生活中訓練他們應有的能力。
撰文：何詩敏 部分攝影：郭凱敏
師生比例1:6
香港幼兒教育及服務聯會（簡稱幼聯）成立的幼聯兒童身心成長中心，為推動兒童的全人發展，開辦不同課程，其中「學前啟蒙班」是為兩歲以上的小朋友而設，為他們升讀幼稚園作好準備。
課程導師Elisa Hui表示，「學前啟蒙班」的學生人數有限制，師生比例最多只有1比6，每名老師照顧六個小朋友，可以兼顧到各人需要，幼兒也可藉此預先習慣群體生活，以免在入讀幼稚園後，與一班小朋友一同學習而感到驚慌。「學前啟蒙班」雖然近似幼稚園的模式，不過卻由三小時濃縮為一小時，Elisa解釋：「因為小朋友的專注力較低，在一小時的課程內給他們參與不同的活動，希望幼兒能循序漸進了解學習是甚麼回事，日後在幼稚園上課時，便不會感到陌生。」
模擬幼稚園生活
Elisa指出，課程設計與真正幼稚園相近，包括故事、唱遊、圖工、吃茶點及一些簡單體能活動，模擬幼稚園生活，小朋友可以從中吸收上學經驗，將來入讀幼稚園時便可更快適應。在課堂上，導師不會強調甚麼是禮貌、規則，而是透過不斷的教導使學生明白，例如玩耍時要排隊、要跟老師打招呼、待人有禮等，希望在不斷的提醒下，發揮潛移默化的作用。在班上，導師又會讓小朋友認字、認顏色及玩遊戲，其中認字並不是希望他們真正學會，而是讓他們知道利用圖畫及生字是一種學習的方法。透過這些模擬活動，讓孩子更快感受到幼稚園的快樂學習氣氛，迎接新的挑戰。
先熟習校園環境
一般家長都會緊張子女報讀幼稚園時的面試表現，Elisa則認為先讓小朋友知道甚麼是返學，比起練習面試更為重要，因為他們可能會害怕單獨面對新環境；再者，小朋友如果有日常的訓練，已經懂得基本禮貌及守規則的概念，面試訓練便不是太重要。至於面試的準備，家長可預先帶子女到學校附近逛逛，熟習環境，小朋友對陌生的人和環境均會感到恐懼，如能讓他們認識其中一樣，可減低他們的恐懼感。
不同的學校對面試會有不同的要求及方式，但都離不開單獨、小組或由家長陪同面試。不少學校會讓小朋友玩遊戲，從中觀察他們是否有禮貌、會否與小朋友分享，並會留意他們的性格、態度及反應。Elisa直言，單靠面試前強迫小朋友學習這些禮儀，並不能發揮作用，反之家長應考慮及早讓小朋友參與群體生活。Elisa說：「太正統的面試訓練，會讓小朋友感到吃力，應讓子女懂得在玩的過程中回答問題，或是懂得給予反應便可。」
家長做好準備
某些學校可能會要求家長一同參與面試，目的是了解家長對小朋友學習的意願，與學校的教學是否一致。Elisa建議家長可在報名後，致電學校查詢是否要參與面試，而在面試前亦可到學校網頁瀏覽，以了解學校的教學模式及理念，是否切合要求，以免在面試時被問及這些問題時，不懂如何作答。
課程資料
課程名稱：學前啟蒙班
主辦機構：幼聯兒童身心成長中心
學 費：$2,400（每堂1小時）$3,200（每堂2小時）
查 詢：3162 0995
網 址：www.hkceces.org