任何時候，總有無理取鬧的人。

如果這個人是你的父親、老闆、上司、前輩、情人，你還可以忍氣吞聲，因為你知道，你需要在生活和工作上配合這些人，而他們有些獨特的觀點，需要你合作，即使在你未完全被說服的情況之下。

超出了以上範圍的人，如果要無理取鬧，我縱有良好的耐性，亦只能很有限度地配合一至兩次，再多的，我必須告訴他：你喜歡便喜歡，不喜歡便不要理會我們，各人有自己想做的事，你既對我們的事不能認同及不表興趣，為甚麼總是糾纏不休？你覺得自己的意見應當被人尊重，你有沒有一個值得人尊重的位置，或者曾給別人需要尊重你的價值？

尊重，是雙方面的，超碼的尊重，是不說過分主觀而侮辱別人的說話，個人喜好，你大可留給自己。

例如，假如有人穿紅色很難看，請你尊重人人都有穿得難看的權利，你若真正懂得「尊重」的意義，少來當面批評，便已做得很好。如果你硬要指着人家說：「你的紅衣很難看」，並認為他要尊重你的喜好而改穿綠色，對不起，你的投訴不會受理。

作家