很多中小企老闆希望退休，但因找不到接班人而被迫繼續經營下去。亦有不少中小企老闆希望找到合適買家之後，便把公司賣出及過退休生活。
中小企的老闆，很多時是公司最重要的人，因為他的工作只有他才能做到。例如公司的大部分生意由他一人達成；又或公司是從事設計，老闆就是公司唯一的設計師，他就是公司的靈魂。萬一這位重要人士突然身亡，這一定影響公司的正常運作。
銀行可能因這人不能再為公司工作而減少批出貸款金額；又或其商業夥伴在這不確定環境下選擇延續找數，在此消彼長下，公司可能面對資金周轉問題，如果在這一刻才賣掉公司，相信價錢比原先估算一定差很多。
為了令公司能正常運作，建議公司為會影響公司正常運作的人士買一份人壽保險，這人未必一定是老闆，可能是僱員，但他一定是公司運作的關鍵人物。當這要員萬一離世，公司便收到人壽保險賠償。當然這刻公司仍可能不可以正常運作，但當公司多一筆現金之後，資金周轉壓力一定輕了，在這情況下，一定有較多時間令公司返回正常運作，至少公司價值一定提高了。
勝利保險行政總裁 黃鈞信