據了解，摩通最近於聘請官二代以換取生意的違規事件，最終被罰款2.64億美元了事。在這些聘用官二代的計劃當中，誰是受害者呢？
有些人不服這個投行與官員之間其實是官商勾結的交換，美國政府正正指控摩根大通犯了Foreign Corrupt Practices Act。不過，有這些「安排」的銀行真的只有一間嗎？
大學生或準畢業生可能不服這個有欠公平的現象，皆因官二代搶走他們的實習或工作機會。我則認為，若你是個人才，官二代根本搶不走你的機會。一般來說，這是官二代就業計劃，是公司「夾硬」為服侍他們而設的，就算公司不請官二代，也不會請另一個人才。
剛才說到，這些計劃是服侍官二代的，我服侍過不少由大客介紹來工作的實習生，隨時比服侍我自己的老闆還要難。他們一般自以為投入工作，心急要做大事，愛請教你，但不太喜歡去實踐一下。你要讓他不太忙又不太悶，安排的工作要不太易又不太難。惟最考工夫還是要指派他做些沒有甚麼難度，但看來又很重要的工作。
這些官二代就業計劃中最大受害者是誰？其實是那個受聘的官二代。他想整靚履歷，但履歷是龍是蛇，行內人大概一看就明，若是官二代的話，不用實習也不怕沒有工作吧。
財務碩士畢業，投身財經記者行列數年，之後無論轉職投資銀行，抑或任職外資金融機構，始終情繫中環，相信各有前因莫羨人。
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