端莊得體的外表隨時令你加人工快過人？甚至更容易在收購戰上佔盡上風？外媒《The Telegraph》引述Personal Career Management執行董事Corinne Mills指，員工不應單在某些場合才裝身，平日上班也有此需要，個人的外表確實影響別人對你的工作評價。
該報道舉出十一個較有效說服老闆加人工的條件，其一是員工的外表或儀容是否端莊。報道又提到，在最理想的情況，所有老闆都會按員工的技能及付出作為加薪的指標，但現實世界，他們更會考慮你的儀容及待人接物。
《華爾街日報》報道引述耶魯大學管理系助理教授Michael W. Kraus的實驗，找來128個年齡介乎18至32歲的男生，分成三組人，分別穿上西裝、普通服裝，以及T-Shirt及運動褲，扮演廠房買家，進行競購議價。結果穿西裝的男生，在議價上讓步最少，與開價只差83萬美元；穿普通服裝及穿T-Shirt及運動褲，則要開高158萬及281萬美元。