周綺萍仲話，要「珍惜」、「體恤」同「尊重」他人，亦要有良好嘅管理技巧、領導才能，成個團隊一齊合作，團隊精神佳，工作效率都會高一啲。
EQ亦要高，唔好「成日發脾氣」，「少少事就炒人」都唔得，萬一一時火遮眼，「炒咗個做得嘢嘅人就好難請得番」，仲會搞到個團隊士氣低落，「驚畀人炒，畀人鬧」，好難做到嘢。
至於Work-Life Balance，周綺萍話好睇個人。因為「有人要將工作同生活分得好開至舒服，亦有人鍾意同屋企人傾吓偈又做吓嘢」，兩種都有成功例子。
對商機觸覺敏銳
成功者仲對市場商機有敏銳嘅觸覺。周綺萍話近幾年香港市場變化「好大、好快」，要識得適時調整，切合市場。
余絲韻