內地港廠難升級用機械人

本港廠商承認，內地工資成本過去十年已升兩倍，再者港商多屬中小企，無能力大量投資機械人工廠，成本難負荷下惟有結業，這導致本港廠商在珠三角由高峰時達十萬間，降至現時僅五至六萬間。

薪金飆 外資遷東南亞

全球知名管理諮詢機構波士頓諮詢公司（BCG）曾在八月發表報告，中國製造業的成本指數已達96，僅比美國（100）低4%。報告指，中國工人的時薪從十年前的4.35美元漲至12.47美元，漲幅近兩倍。同時，外媒紛指，越南、印度製造的優勢正凸顯，或可取代中國成為跨國公司的新選擇。

恒管商學院院長蘇偉文稱，外資撤離中國，轉向其他低成本國家設廠是大趨勢。除了內地工人工資不斷增加外，現行內地勞工法例保障多，若公司辭掉員工，要付很高遣散費，增加勞工成本。越南、印度等發展中國家的勞工成本相對「友善」。

他續指，大部分低增值工業均屬污染工業，中國強調推行環保，故外資或內地廠撤走會有助於此。

細廠生產線難自動化

香港紡織業聯會名譽會長林宣武指，若以最低工資計，內地工資成本的確在十年內升兩倍，但現時工人平均工資為3,000至4,000元（人民幣‧下同），較十年前平均600至800元飆近三倍，導致廠商紛遷至東南亞，甚至被迫結業，電子行業屬重災區，其中珠三角為主的港資工廠由最全盛時期十萬間，下滑至現時的五至六萬間。

林宣武續指，雖然部分大廠轉用機械人代替部分工序人手，惟這種「重皮」投資是一般中小型廠商難以負擔。

香港玩具廠商會常務副會長張綺媚稱，玩具界的勞工人手一直短缺，內地工人工資每年加幅達10%以上，故相信十年內人工成本一定會漲兩倍半至三倍。她說，「面對人工成本增加，好多細廠都結業，○八年及一二年都有結業潮。」

不少業界考慮用機械人代替人手，惟張綺媚指玩具業較難實行。