財女投資周記：由請外傭看家庭理財

香港是一個傾向工作型的社會，很多家庭有了小孩後，父母都要繼續外出工作，結果湊小朋友的責任就落在外籍傭工身上，亦因此製造出不少社會問題。之前新聞也報道過不少虐待家傭，又或家傭殘害小僱主個案，每次看到都覺得動魄驚心，一方面驚訝人性的醜惡，另一方面則擔心會發生在自己身上。不過，我一向都相信將心比己，盡量易地而處，設身為她們想想，離鄉別井出外打工的心情及思鄉之情，所以我家傭人每年都有最少三星期大假與家人團聚。

開價八千與陪月看齊

可惜的是，人的天性都是不懂珍惜，你對她愈好，她就愈向你的底線挑戰，最後更會「反轉豬肚」。最近為了找新工人，而認識了一個家傭網站，現時傭工標準薪金應為4,210元，但網站求職的傭工，可寫下自己對薪酬的期望，最基本是原價，大部分是4,500至5,000元，但有的竟寫上6,000或8,000元。她們的經驗或不比其他人多，只是她們都多曾替外籍人士打工；而外籍人士好像特別「疏爽」，是因為很多都是以外籍人士（Expatriate）的身份來港工作，其公司大多會額外發放不少生活津貼，子女讀書津貼等，所以令一班傭工有機會賺取比基本薪金高很多的報酬。

另方面，很多替外籍人士工作的傭工都會要求外宿，或許是因為外國較少聘請傭人，所以亦較少會與傭人同居吧。有朋友認為，與其要付6,000至8,000元，聘請一個外宿的家庭傭工，又要擔心大家的文化差異，及會否虐待小孩等問題，何不付出多少少，聘請一個本地陪月或家務助理？我想這個問題或許不少香港家庭都有討論過，這個題目其實也屬於家庭理財策劃的一部分。

由於版面調動關係，這將會是我暫別大家的最後一篇文章，期待日後再與大家見面。