在一家投行內，最初級的職級是Associate，這一個職級在名卡上也找不到中文翻譯，行內會叫做「阿蘇」。我曾經也是一名阿蘇，也遇上不少阿蘇，看着新入行的小朋友往往又愛又恨。
過去大半年，我又遇上一個阿蘇，還清楚記得當時面試的情景。她有備而來，我有問，她必答，而且答案有質素，可惜就是不能說服我，她真的喜歡我部門的工作，或者是我看了她履歷後的偏見吧。
最後，她進入我工作的部門，與我見過的不少阿蘇一樣，她給我的印象就是心急。心急的阿蘇也有很多類，有些心急上位，有些心急搵錢，有些心急幹一番事業。
我會認為她是心急找到成就感，她願意學習，但較願意從別人身上學習，忽略實踐和嘗試也是很重要的經驗。她愛發問，但過來人會認為，那些問題在她的情況來說確問得太早。
她希望學更多，更快上手，我當然欣賞，也曾讓她嘗試解決一些工作上的難題，但有幾次卻不了了之，沒給我答案，是她太忙還是忘記了？甚至是放棄了？
若你看到這篇文章，請原諒我有彈無讚。真心的批評往往比無心的讚賞珍貴。相信你也記得我說過：「看來你並非需要一份收入，銀行工作對你來說只是一個認同。」老套說一句，你想活出自己的人生，還是別人眼中的人生，你仍然有能力選擇。
財務碩士畢業，投身財經記者行列數年，之後無論轉職歐資投行，抑或現任職英資金融機構，始終情繫中環，相信各有前因莫羨人。
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作者：大健