騰訊（00700）日前披露總值逾30億元員工獎勵股份計劃，公司將根據一五年五月十三日股東會一般授權下發行2,175.6萬騰訊新股作為獎勵股份，獲獎員工有6,650人，若參考騰訊上周五收報148.9元，涉資約32.39億元。
騰訊於一五年五月十三日股東會按一般授權發行的2,175.6萬騰訊新股作為三筆獎勵股份，以嘉許員工貢獻並吸引及挽留騰訊經營及發展所需的人才。
該三筆獎勵股份分別是一四年十一月至一五年六月期間向694位員工授予合共511.95萬騰訊新股、一五年七月十日向5,839位員工授予1,585.8萬騰訊新股，以及一四年八月至十二月期間向117位員工授予77.9萬騰訊新股。
騰訊指獎勵股份計劃並不會為公司籌集新資，而且公司會先撥付本身資源以認購新股份。於新股份配發後，獲獎勵股份的員工須以信託方式先持有該等新股，並於董事會於授出獎勵時訂明的相關歸屬條件符合時，該等股份才無償轉讓予獎勵人士。
另騰訊公布向合資格員工授出94.58萬份購股權，行使價每股148.9元，每份購股權可認購一股騰訊，有效期7年。合資格員工不包括董事、主要行政人員或股東，亦非上述人士的任何聯繫人。