東莞廠力谷機械人 港商呻難

六月初，東莞市政府常務會議審議通過《東莞市工業機器人智能裝備產業發展規劃（2015-2020）》（下稱《規劃》），明確了東莞工業機械人智能裝備發展的具體內容​​。

工序繁複難全替代

《規劃》分階段提出了不同時期的發展目標，其中，到二○二○年，力爭全市工業機械人智能裝備產業產值達到700億元（人民幣‧下同），工廠勞動力全面機械化，打造成珠三角乃至全國獨具特色的工業機械人智能裝備產業集聚區和智能製造示範城市。

據了解，東莞市政府自去年九月開展機械換人專項資金申請以來，截至今年四月，已收到有效申報項目505個，初步統計，這批項目總投資42.6億元，預計可減少用34,378工人。

香港中華廠商聯合會會長、金寶時計董事長李秀恒表示，近兩至三年東莞廠房一直面臨人手短缺的問題，不過今年因中國經濟放緩，令薪金成本的壓力有所緩解。

他指，即使如此，以鐘錶業為例，勞工成本仍比東南亞國家的高出超過一倍，再加上中國內地的勞工保障及稅收都比東南亞各國多，令成本進一步增加。

他稱，現時東莞政府為了鼓勵以機械替代人手，提供不同的補貼予廠商，不過由於他所經營的鐘錶業的生產工序較繁複，無法大量以機械代替人手，而其他行業如玩具及鞋履等則可通過機械化來提高精確性和生產力，從而節省成本。

人工貴東南亞十倍

香港中小型企業國際交流投資協進會會長趙志雄表示，設於東莞的玩具廠房正面對人手短缺及薪金成本不斷上升的問題，以一名熟練技工的月薪為例，五年前月薪約2,200元已可請到人，現時「冇3,000至4,000元都唔使諗」，「東莞請人貴東南亞十倍的說法一啲都唔誇張！」

對於東莞市政府打算推行全面機械化的計劃，他認為現階段是完全沒有可能，以他的玩具廠為例，雖然現時廠房有約五成的玩具採用自動化機械輔以生產，但另一半的玩具則因技術及設計問題只能以人手完成生產工序，無法全面機械化。

不過，在面對人手嚴重不足的情況下，廠房現時亦不斷改良玩具設計，增加機械生產的可能性及全面性。