代理行挽人才每月出佣兩次
新競爭者加入令地產代理界風起雲湧，多間代理行各出奇謀挽留人才。中原計劃七月起破天荒每月出佣兩次，加快員工佣金到手；美聯則部署每月提早七至十日出佣，並準備為何文田新盤天鑄發放約600萬元獎金鼓勵前線開單。另利嘉閣本月全面推行獎金獎賞計劃，料將發放數以百萬元獎金，鼓勵前線提升生意額。
中原陳永傑稱，公司考慮一切措施挽留人才，現計劃引入破天荒一個月出佣兩次的嶄新安排，每月向前線經紀及經理級員工發兩次佣金，最快七月起實施。他稱，新競爭者財雄勢大，公司高度關注，但公司具有龐大分行網絡及完善制度等優勢，暫不考慮調升代理底薪及拆佣比例迎戰。上月該公司本港住宅部佣金收入錄約2.5億元，按月升約1,000萬元。
行家加強貨尾盤獎金
美聯布少明稱，公司會於七至八月開始，每月提早七至十日向前線出佣，亦正研究一個月出兩次佣，近月已加強貨尾盤獎金，鼓勵同事開單。配合稍後開售的何文田天鑄，公司準備派發約600萬元獎金鼓勵前線交出成績。公司亦計劃斥約2,000萬元優化豪宅天下品牌。
Q房網陳坤興稱，公司會參考所有市場營運者的出佣安排，會研究每個月出佣兩次做法。他強調，公司拆佣比例較一般大行高，有信心可吸納人才。