馬雲最憂人才與文化

阿里主席馬雲於阿里在紐交所掛牌後,再借傳媒晚宴的機會,接受本港與內地媒體的簡短採訪。對於阿里上市後資金變得充裕的同時,集團未來使人擔心的是甚麼,馬雲則指出,人才與文化一向是企業的最大挑戰。

馬雲稱,從阿里財務報表上,大家應了解阿里並不缺錢,業務利潤相當高,上市是要把公司發展為具透明度的國際化企業。管理層亦未想過把集資得來的錢怎樣花。但肯定的是,這次在美國集資所得用在海外會多一點,以吸納更多全球人才為中小企服務,而不會全部拿回中國。

馬雲指中國企業應學美國人,用人家的錢,請人家的人,買人家的企業,並笑言:「我們也要學習學習」。但問到他要收購甚麼企業或哪行業,他卻指「我沒想過」,並解釋今時今日自己在阿里就是主席的方向,公司進行對外投資的核心思想只有兩個,其一是對阿里的生態系統有幫助,其二是對集團未來戰略發展有好處。

95%舊員工仍助阿里

談到阿里上市後,集團會否因員工成功致富,面臨更多人手流失,馬雲則指阿里雖產生了那麼多百萬富翁、千萬富翁,但這亦代表大家對他們的信任。企業在人才的問題上是要有開放心態,並指95%從阿里離開的員工均透過創業等方式,協助阿里電商生態發展。

另外,馬雲亦指出,阿里在美國掛牌後,會繼續加強與香港社會的交流,從而提高外界對阿里的理解。

最後問及成為中國首富的感想,馬雲稱:「真的一點感覺都沒有。」

本報記者任志揚美國紐約報道