剛剛看了一部口碑不太好的電影，但我有另一番看法，尤其在最近甚麼「合夥人」制度成為股民話題之際，筆者建議對這個話題有興趣的朋友不妨一看。
或者你不會想到我說的就是電影《喬布斯》（Jobs），看過影評和口碑，這套戲不太值得觀看，我卻抱着沒有期望的心態入場。相反，同行的朋友帶着期望觀賞，最後換來少許失望，我估計如果你視喬布斯為教主的話，也許同樣會感到失望。
這部電影主要是講「教主」建立公司的經過，更重要是喬布斯如何被趕離開公司，之後又被重邀出山挽救公司。在人物性格方面，電影中主要帶出兩個重點，一是「教主」是個執着己見的人，二是他在人格上並非一個好人。
喬布斯並不是發明家，改變世界是因他能預示一些平常人也不自覺追求的東西，例如美感、簡約、方便和人性等等。而且由於他的性格，令他敢於堅持，不為做一個好人而妥協。
看完這部電影你或許明白，一個懷着夢想的人，獨自建立公司去實現夢想時，多麼害怕會被搶走自己建立的一切，而重要的是，往往身邊有大班沒遠見的人阻礙你實現夢想。相信為人父母者，更加明白一手養大孩子後，要放手有多麼困難。
One more thing……我要澄清並非贊成「合夥人制度」。我想說的其實是，身為一個成年人，一家內地數一數二互聯網公司的創辦人兼領導人，難道不明白世事不那麼容易有兩全其美嗎？
我不介意你為了我的錢而上市集資，但若你希望保留話事權，那就請你不要期望動我的錢。
大健
財務碩士畢業，投身財經記者行列數年，之後無論轉職歐資投行，抑或現任職英資金融機構，始終情繫中環，相信各有前因莫羨人。
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