你在上班時候是否總是提不起勁？你面對每天的工作清單會唉聲嘆氣，對同事感到煩厭，經常心不在焉，不禁在想：「是時候轉工了嗎？」
其實，這沒有一個既定答案。當每個上班一族在事業到達某個階段時，都會對每日的例行公事感到厭倦。他們最先想到的往往是「東家唔打打西家」，因此，往往會忽略了一些自己未有發掘，而現時僱主卻可以提供的機會。
為免犯下這樣的錯誤，你應該先問問自己以下的問題：
一．我當初為甚麼想在這裏工作？可曾記得當時為何會對現職感興趣？是職位提供的晉升機會？還是薪酬因素？接下來，你應該嘗試找出自己對工作失去熱誠的原因。
二．我希望改變甚麼？你要在十秒內回答這問題，才能找出自己直覺的反應。答案是：不同的職能？彈性工時？你在想到答案後，列出三至五項，你相信有可能改變自己對工作滿足感的事情。
三．我的期望是否現實？嘗試列出一至兩項在短期內對你有重大影響，而老闆亦會樂於接納的事情，例如：讓你升職或領導更多項目。
衡量過後，你可能會發現，其實你頗滿意現時的工作狀況，唯一需要改變的只是你的態度。不要對此感到驚訝，因為我們很容易被每天繁重的工作煩擾，而未能看清事情的全部。
然而，如果你最後仍然決定轉工，你要謹記適應新公司的環境並非易事。不過話說回來，你現在可能就是正正需要新的壓力及挑戰，為自己帶來新的啟發！
安柏菲