央企強制執行 核數輪換政策
鼓勵上市公司定期轉換核數師，已成為全球其中一個監管課題，包括國資委早於○五年提出須強制對內地央企審計師進行輪換政策，例如要求核數師連續擔任一家央企的時間一般為五年，最多不可多於十年。有會計師認為，基於環球監管的趨勢，相信上市公司核數師的「轉莊潮」或逐步展開。
港未需定期安排更換
目前在本港上市的央企子公司中，逾十年尚未更換核數師的有中移（00941）、華創（00291）、中石油（00857）、中石化（00386）、聯通（00762）、中海油（00883）、中電信（00728）等，相信上述央企子公司於短期內更換核數師的機會很大，而去年度更換核數師的藍籌則有華潤置地（01109）及中國海外（00688）兩家國企。
羅兵咸審計合夥人孫寶源指，他指出，定期轉換核數師的理據，是希望保持核數師的獨立性，例如核數師擔任一家上市公司達十年之久的話，會否因太過熟習而漸難察覺公司漏洞。
至於本港方面，亦未有須定期轉換核數師的安排，但據會計師公會的要求，核數師就一家上市公司的核數工作，須定期轉換簽署核數報告的主管合夥人。但綜合多名會計界人士所指，暫時未聞本港有定期轉換核數師的倡議。就國資委對央企的要求，中石化及中海油發言人接受查詢時，對於公司會否準備轉換核數師事宜都不予置評。