一個專門監察美國政府的非牟利機構（POGO）日前發表報告指，愈來愈多私人機構傾向聘請美國證交會（SEC）前僱員專責管理及監察公司的運作，希望以此影響官方機構對業界的監管力度。POGO以「旋轉門」來形容監管及被監管者界線愈來愈模糊的現象。
報告指，愈來愈多前SEC員工於私人機構出任監察工作，由於他們熟悉監察，能把美國證交會工作的文化及經驗引入，幫助監察員工、公司的流弊，更有助公司推出監察政策，但弊處是監管者與被監管機構關係撲朔迷離。
事實上，全球性的金融罪行上升，私人機構特別是銀行亦加強法規部人手，包括聘請監察主任負責打擊洗黑錢及其他相關的金錢罪案。以滙控（00005）為例，去年八月底已聘請具「監察機構背景」的Bob Werner，出任成為集團新設的金融犯罪合規審查主管兼反洗黑錢報告總監。今年一月滙控為顯示反洗黑錢的決心，在董事會下新設一個金融系統防護委員會，並委任美國司法部前副部長高銘為獨立非執行董事，更請來5位反恐、稅務專家顧問撐場。
另外，倫敦金融服務業亦增加招聘專責反洗黑錢及預防金融罪行的監察人員，有調查報告顯示，這類空缺由去年十二月的1,323個急增至今年一月的2,331個，升幅達七成六。