從前，投身外資投資銀行工作可能是很多人夢寐以求的理想職業，以前投行人工高，福利也可能較好，工作穩定之餘，成功感及滿足感也較大。但時移勢易，今時今日於投行工作，雖然回報上仍然是勝人一籌，但工作性質與環境已大不如前。要在這種時勢下生存，必須要先調整一下心態。
很多銀行在全球各地也是上市企業，以前銀行股可能是投資組合內的不二之選，但自從○八年金融海嘯後，銀行業成了眾矢之的，備受監管機構嚴密、有時甚至是過火的監控。於是乎，銀行內的權力重心開始轉變，由以往是費盡心思、為銀行賺錢，以及為股東爭取回報的前線工作職員當權，逐漸變成是減低營運成本、以及合乎監管需求的後防支援部門。
近日筆者見到英國的報道，指責一間英資銀行的管理層賺錢過於進取。筆者細想，當年入行時，各位前輩大哥位位獨當一面，為公司為客人賺上數以千萬的數字。如今為公司跑數依舊，但卻要背上被人指責的身份。後防監管當權，策劃大計減成本、增加儲備、加大監管部門人手，當然談得容易，但很多時後防或監管，對實際的銀行之間及產品的交易，也只是一知半解。要為股東爭取回報，就如紙上談兵，當實際碰到問題時，就指前線辦事不力，以致未能達標，難怪投資者紛紛作鳥獸散，對銀行股敬而遠之。
時至今日，銀行的方針已今非昔比，近日從市場聽到，有投行為減低成本，竟打算將支援、結算等部門，調配至九龍工廠區。此舉當然有利有弊，但見過當年風光盛世的，自然會較多意見。新施政報告要香港發展金融業，但沒有說明是在中環區，深圳前海也落實發展，說不定將來除了跨境學童問題外，還有跨境金融從業員的問題。
筆者代表荷蘭合作銀行。以上僅供參考，不構成買賣證券邀請或建議。認股證及牛熊證（合稱「非抵押結構性產品」）涉高風險，價格可升可跌，可損失全部投資。應了解風險及上市文件及徵詢專業意見。
荷蘭合作銀行股票衍生部董事 黃集恩