近年時有投行裁員，事實上，投行從業員更要面臨整體薪酬及花紅大幅向下調整，據薪酬研究公司Johnson Associates數據，今年固定收益及股票交易員的薪酬將較一○年銳減最多四成半。
經濟疲弱，金融機構的投資表現未如理想，直接影響投行從業員的荷包，雖然裁員計劃步伐已較年初放緩，惟投行仍繼續減省成本，其中一着是減花紅！
以往投資表現理想的交易員可獲逾百萬美元花紅，但今非昔比，有薪酬研究公司調查預料，交易員今年平均花紅約為93萬美元，較一○年的高峰期120萬美元大跌23%，反而對沖基金經理去年減薪幅度約10%，今年預期減幅為低於10%。
金融海嘯後環球金融監管趨嚴，令銀行面對更大的轉型需要，當中以投行面對的裁員壓力最大，瑞銀上月底宣布在一五年前裁員1萬人，德銀亦宣布削減1,993個職位。此外，瑞信亦已宣布裁員1,000至2,000人，而蘇格蘭皇家銀行的3,500人裁員計劃則將於三年內進行。
外電引述施羅德投資首席經濟師Keith Wade稱，投行業務之前擴張得太龐大，即使不主動收縮規模，監管機構亦會迫使銀行循此方向進行，預期會有更多銀行加入瑞銀行列。