俊和訂立了三大使命及七大「核心價值觀」（7C），奠定了公司的企業文化，同時也為公司各部門的員工訂立了清晰的指引，並且有效的建立了各級員工的凝聚力和對公司的歸屬感。而由願景（Vision），使命（Mission）以及核心價值觀（Core Values）組成的「VMV」理念就貫穿於公司的各個角落。
「VMV」風車展現核心價值
副主席彭一邦指，VMV為大家的共同語言，並有一系列的行為指標，圍繞着此7C一同實踐，除了工作外，公司亦會透過舉辦公益活動、馬拉松及籃球比賽等實踐核心價值。而包含着俊和七大核心價值的「VMV」風車，亦擺放於各會議室、走廊以及辦公室的多個顯眼位置。