全球金融業不再大舉增聘人手,彭博社資料顯示,業界九月份招聘廣告較一年前大減21%,只有7,540個,當中以歐洲金融業招聘情況最慘淡,足見在歐美經濟增長放緩,金融業難以發掘新收入來源,加上各地收緊金融監管「緊箍咒」,令業界「冇啖好食」。
資料顯示,全球金融業招聘廣告已連續第九個月錄得按年下跌,其中美國、英國及亞洲分別減少17%、24%及15%,減幅最大的是歐洲大陸及中東地區,期內急減31%。
研究機構Gilbert Tweed董事總經理利普斯坦指出,金融業正進行系統性變革,業務也在萎縮,招聘廣告自然大減。
著名銀行業分析員惠特妮接受財經頻道CNBC訪問指,金融業目前情況是她歷來遇到最壞的,儘管業界自○八年金融海嘯以來已裁約50萬名員工,但裁員未休止,因他們以往長期聘請過多員工,銀行和保險業距離達到更具競爭力和盈利能力尚有一段路。她又指,高盛裁員方向較為特別,專炒高薪員工。
全球金融業裁員浪潮至今未見盡頭,投資銀行部門成為裁員重災區,有研究報告預計全球投行50萬個職位,未來五年將消失多達15%,相當於7.5萬個。
蘇格蘭皇家銀行(RBS)剛於周一宣布追加裁員300人,使明年底前計劃裁員總數增至3,800人,今年底先裁走當中3,000名員工。
美國銀行業亦加緊縮減人手,單是美銀,今年底前將裁減1.6萬個職位,此為該行去年底裁員3萬的計劃之內,昨日再傳出亞太環球市場部裁員最多40人;花旗去年底宣布裁員5,000人,市傳最近加碼裁減350人。高盛也不例外,有傳準備裁減逾100名合夥人。惟獨摩根大通,近年員工人數不減反增,實屬罕見。
裁員潮燒到瑞士和日本,瑞銀及瑞信擬各自裁員3,500人,野村開始向環球投行員工開刀。