最近與一位舊行家食飯，聽他說一段他自嘲由賊變警察的心路歷程。這位前輩在投行工作了十多年，今年初被請「起身」，最近加入監管機構，負責監察市場工作。他笑說如同大賊被招降成為官兵一樣。坦白說，由投行轉職監管機構，薪水相差一大截，不要說為了回饋社會吧？
「老實講，市道係差，但真係差到要打政府工？搵唔到工的話，點解唔搵人夾份搞私募、搞對沖基金？」我忍不住要問。
「除非仲後生，來到這個年紀已經輸唔起。你無老婆仔女當然輕鬆，輸咗大不了食少咗、着少咗。」前輩放下刀叉繼續說：「在投行做咗十幾年，這個行業變了，慢慢覺得工作不斷重複，沒有機會學習新事物。我現在很開心可以用新的角度看這個市場，也可以說是繼續為社會做點事。」
其實投行中人加入監管機構，成為這一年間的新趨勢，這幾年大量有經驗的投行中人跌入求職市場，對監管機構來說的確是好時機吸納真正明白市場運作的人才。有些事情，只有曾經身處其中、親歷其境才能明白。
我愈來愈明白，對話的基礎是互相信任。從近年的社會爭拗可見，如果得不到信任，說甚麼都被視為謊話，根本連最基本的交換訊息也做不到，莫說是溝通。
過來人可以幫助建立溝通，至少投行中人會相信，坐在面前的監管人士明白正在發生甚麼事，也相信對方會明白利益所在。談判也好、協商也好，共識就是找到共同利益，並不是一面倒互不相讓。
剛剛看了一齣電影《禮儀師真假殺人事件》，給了我一些提示。劇本是一件真人真事，講述小鎮裏有個公認的大好人，有一天被起訴殺害一個老寡婦。
街坊們都不肯相信大好人是兇手，還為他求情，甚至大好人認了罪也沒有令街坊動搖。看似很荒謬，但提醒我取信於人的力量就是這麼大。
大健
財務碩士畢業，投身財經記者行列數年，之後無論轉職歐資投行，抑或現任職英資金融機構，始終情繫中環，相信各有前因莫羨人。微博：http://t.sina.com.cn/taikin