逢夏天，中環會出現一批年輕新面孔，他們衣着雖與其他上班族相似，都是西裝一套，但跟一般上班族仍有一定分別，他們看來較年輕，間中會流露出一副渾身不自在的表情。這些中環生力軍可能就是香港的未來精英——實習生。
無論大小銀行、律師樓、會計師樓，或跨國企業，很多時會有暑期實習計劃，讓大學生有機會在不同部門工作幾個月，美其名是給這班後生仔女了解各行業實際運作，增加社會經驗，讓他們得到更多資訊選擇適合的事業路徑，但由於他們缺乏經驗，上司擔心未必靠得住，同事指派工作給他們亦要花點心思。有時候，一個鐘內可完成的工作，可能要花一倍時間去教導他們怎樣做，同時要冒執手尾的風險。
話雖如此，實習生亦有可愛一面，因為一些積壓已久，不想做的行政工作，都可名正言順分派給他們幫手處理。最近和朋友談到些實習生趣事，就在這裏同大家分享。有老友從事基金經理，每日要走訪不同上市公司高層，好多時訪問對象都會給他公司簡報資料，這些資料少則幾十頁，多則百幾頁，一年下來他儲到幾百份。這些資料多數讀完一次就無價值，直接棄掉很不環保，拿去回收又要一番工序，於是就長期積壓枱底。
要「分解」這些簡報不難，但就很瑣碎，這時候實習生就可幫到手，首先，要拆除所有裝訂膠條及塑膠封面，然後將封底那張硬卡分開，拿去循環再用，餘下的紙張分成兩類，單面印的留來當草稿紙用，雙面印的就直接放到循環廢紙分類袋等待回收。據朋友講，通常500份簡報資料要用上一個實習生的一整個月去處理。
另外一個朋友，公司來了一個少女實習生，一日，她於信封四隻角貼上四個郵票準備寄出，老細問為何要在這樣一封普通的公司信上，用這種方法貼郵票，因為一般人只會將郵票貼在右上角，方便郵差蓋印，但這名實習生就解釋話，「這樣貼較美觀，收信的人會有驚喜，你不覺得嗎？」我聽後自然覺得莫名其妙，但再細心一想，與入世未深的年輕人共事，雖然有時候要多花精神和他們溝通，但他們往往又可提出一些新穎的意見和創新的做事方法，為沉悶和習慣朝九晚七的上班族，帶來不經意的會心微笑，也不是壞事。
林燕玲
作者簡介：昔日名主播，如今從事電視台財經頻道走進金融世界，現職渣打銀行認股證銷售副董事。
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