實踐JAL哲學成典範

「經營之神」年年賺錢

日航員工透露，每日早上員工會議都會談論「JAL哲學」。不少員工最初均半信半疑，但如今已能唸出自己喜歡的精句，如「坦率地討論」等。曾出家為僧的稻盛，其哲學中還包括「要有美麗的心」等自省語句。

稻盛在一九五九年創立京瓷（Kyocera），寫下53年來年年賺錢的彪炳戰績；八四年又參與創立現躋身日本第二大通訊公司的KDDI。稻盛曾推出多本著作推廣其經營理念，影響商界最深的，首推其研創的「阿米巴式經營法則」，主張把企業分成多個細小的組織，促進全員參與經營。

稻盛把「阿米巴式」管理引入日航，例如每月一次召集近80名高層，在設備簡單的大房間開會，稻盛會和他們一起花上三天時間逐句考核預算案，對於未能達標或設定目標過於保守者，稻盛亦會表現出嚴厲的一面。

上下一心 節省開支

受稻盛影響，日航上下一心為公司節省開支，機械師會用自己的午餐袋裝載小零件，每次節省7至11日圓，為日航再次高飛出一分力。年屆80歲的稻盛表示，希望日航的重生故事，可以成為其他經營不善的日企典範。